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  • 从事猎头行业有前景吗?

    一种说法,一如此门深似海,为什么深似海?因为猎头行业需要学习的东西很多。杭州沃猎人力服务公司猎头资深顾问分享,新手进入猎头行业会担心未来是否有发展,其实答案是很明确的,猎头是有发展的。猎头为企业提供高端人才服务,只要这个世界有高端人才的存在,只要这个世界的企业···

    日期:19-11-28浏览次数:267

  • 人力资源如何随着技术发展?

    技术改变了我们生活的方方面面,它对人力资源也产生巨大影响也就不足为奇了。新技术的进步改变了我们联系员工、存储公司文件和评估员工绩效的方式。如果使用得当,技术可以对任何公司的人力资源实践产生良好的影响。它通过使人力资源部门更加系统化、组织化和高效化来实现。但是,···

    日期:21-08-19浏览次数:10

  • “团队创造价值“

    经营企业,就是经营人,团队价值时代已来临。  随着商业环境的变化,未来市场竞争环境将日趋激烈。企业和人才,将面临极大的挑战。  中国的商业环境,已经从粗放式向集约式发展转型,社会文化从60、70年代的责任感和使命感更强的前浪,逐步被追求自我价值实现的80、90···

    日期:21-07-16浏览次数:1

  • 数字化时代,人力资源战略重塑

      数字化时代,商业世界正被数字化加速重塑,企业对大数据的关注将成为竞争力的一部分,数字化战略也将是企业未来战略的重心,可以说,没有数字化的企业就没有未来。数字化战略需要数字化人才来承接,人力资源战略中数字化人才的引进与培养直接决定企业战略···

    日期:21-04-09浏览次数:27

  • HR问你离职原因,小心别在“祸从口出

    清明长假归来,招聘季进入中段,求职者们加紧找工作的步伐,反复在招聘网站上刷新信息,频繁邀约与被邀约。接连不断的面试每每出现意想不到的问题,让人愣在原地。如果面试时,HR突然发问,让你说明从上家公司离职的原因,应该怎么办?如何回答才会提升HR对自己的正面印象? ···

    日期:21-04-09浏览次数:12

  • 35岁成职场荣枯线:你是人力资源,还是人力成本?

    春节过后,招聘就业市场暖流涌动。记者线下、线上探访各类招聘活动,发现不少企业招聘都要求“年龄限35岁以下”,有的甚至提出“员工90化”。进一步调查发现,当下很多用人单位仍然热衷于收割“青春红利”,靠青壮年人力资源参与同质化、低水平市场经营竞争。这种状况,导致“···

    日期:21-03-02浏览次数:11

  • 人力资源服务外包究竟咋回事

    2016年4月30日,在营改增政策全面实施前夜,财政部、国税总局联合发文,俗称财税(2016)47号文,该文明确了人力资源服务行业在增值税征缴模式下各类业务的增值税的征缴比例和方式。依据47号文第三条第(一)项的规定“纳税人提供人力资源外包服务,按照经纪代理服···

    日期:21-02-07浏览次数:11

  • 从零到百万猎头顾问的五项修炼之道!

    目录什么是百万顾问百万顾问的两个公式百万顾问的候选人模型百万顾问的“时间管理之道”百万业绩的要素逻辑表一、什么是百万顾问?作为猎头,每个人的心中都有一个百万顾问梦,到底什么是百万顾问?1、年度回款超过100万以上者2、年度个人收入超过100万以上者不管是哪种百···

    日期:20-12-21浏览次数:27

  • 采用灵活用工平台,合规降低企业运营成本!

    从2019年1月1日开始,社保将正式由税务征收,对于企业,意味着以下“神操作”都将被终结:不给员工缴纳社保 X试用期员工不缴纳社保 X一律按最低基数给员工缴纳社保 X......社保院研究员表示:企业用工成本至少上升30%,同时社···

    日期:20-11-16浏览次数:25

  • 中国芯片人才紧缺 专家:人才培养提速刻不容缓

    从理论到实践芯片人才培养提速刻不容缓中国海关的统计数据显示,2019年我国芯片的进口总额高达3040亿美元,远超排名第二的原油进口金额。因为我国芯片自给率目前不到30%,尤其是高端芯片方面,对外依赖严重,而“缺芯”的一个重要原因,就是缺乏芯片的设计和制造人才。···

    日期:20-10-15浏览次数:18

  • 芯片抢人大战:猎头爆单,有公司被挖空

    国际环境骤变给中国芯片业意料之外的机会,抢人战争刚刚开始。作者丨邱晓芬   编辑丨乔芊01 疯狂的大厂:“200 万以内都能谈”“忙死了!最近天天找人!”资深猎头林楠晚上10点后才有空处理私事。她主要关注芯片设计和EDA(电子设计···

    日期:20-09-28浏览次数:20

  • 怎么成为让HR离不开的猎头?

    作为猎头,每天在做Case、见候选人、协调面试、见客户上奔忙……日复一日,猎头机械地进行工作,不会思考猎头工作本身的意义,作为猎头的价值与竞争力就会大打折扣。猎头的意义究竟在哪里?怎么才能提升核心竞争力,做HR离不开的猎头呢?新人猎头不妨从以下几个方面拆解优秀···

    日期:20-09-25浏览次数:24

  • 十年,猎头行业发生了哪些翻天覆地的变化?

    10年,可以意味着一个人的青春。10年,可以意味着让一个身无分文的人年薪百万。10年,既是对过去的回首,也是对未来的展望。猎头10年,我们曾踏足山巅,也曾掠过低谷,我们遇到了很多困难,但我们不曾放弃。今天我们就来看看,从2009到2019,猎头行业到底发生了哪···

    日期:20-07-23浏览次数:9

  • 谈数字化时代“人才经”:人才归属趋向“弹性化”

    全国两会期间,全国人大代表、浙江省委组织部副部长、省委人才办常务副主任暖和向记者叙述其数字化时代的“人才经”。  在沃猎看来,当前的人才竞争形势泛起“四化”——人才订价全球化、人才活动高频化、人才归属弹性化、人才市场数字化。就个中“人才活动高频化”“人才归属弹···

    日期:20-05-30浏览次数:26

  • 你以为我们猎头做个背调真那么简单

    说到背景调查大多数人想到的是针对求职者的,最多打个电话什么的。其实不然,在猎头眼里关于候选人的背景调查涉及到整个行业。猎头对职位的行业调查猎头公司的企业客户所涉及的行业分布比较广,各行各业都有对高级管理人才的需求和渴望,因此,各个行业都有可能通过猎头公司的途径···

    日期:20-05-30浏览次数:31

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