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企业经常会遇到这种情况：企业的HR人员非常敬业，为了找到合适优秀的人才，常常参加一些人才交流会，或是花很多钱登招聘广告。这其中可以收到大量的简历，但能让企业动心的人才却是少之又少。能谈成并且落实的人才更是微乎其微。因此人才往往难以如期到岗，同时企业也付出了很高···
日期：20-02-24浏览次数：72
那些被提拔的人都避开了这几点禁忌，只要是在职场上打拼的人，都想升职加薪，无一例外。可是有些人为了获得成功，会不小心踩到误区，在不知不觉当中，失去了升职加薪的机会。 被动等任务，从不主动出击的人 每个公司都有这样一类人，他们平时总是默默无闻，不管有什么工作，···
日期：20-01-14浏览次数：105
2020年，猎头都有哪些变化？经济下行、行业寒冬、投资短缺。但2019年猎头市场总额已达到500亿元大关，年复合增长率高达20%，有望在2020年突破1000亿。为什么同样的情况，如今的猎头却能保持逆势发展？ 其一是猎头公司经过这么多年的发展，无论是···
日期：20-01-14浏览次数：67
背景调查，在猎头招聘中被使用的非常普遍。 一方面，企业可以通过背景调查从不同渠道了解候选人的过往业绩表现和猎头提供信息的真实度；另一方面，猎头顾问也可以通过背景调查来了解候选人提供信息的真实度、候选人的意向性以及获取更多人才的信息，以便于开拓候选人或者业务。···
日期：20-01-14浏览次数：107
面试的第一印象很重要啊，往往能绝对你这次面试能不能成功。 不管面试的类型设计得如何科学，让人喜欢的气质在对方决定谁能获得职位时总是起着很大的作用。欣赏我们的人或者与我们的兴趣、观点相同的人，这是人之常情···
日期：19-12-11浏览次数：53
作者|闫丽娇 孔明明 苏琦 唐亚华 黎明 赵磊编辑|魏佳 来源|燃财经（ID:rancaijing）持续发酵一周后，“网易暴力裁员”一事终于有了结果。11月29日，网易发布公告称，针对前同事离职一事，双方已达成和解。网易对4名主管和1名员工进行了不同层级处分。···
日期：19-12-04浏览次数：46
曾经在工作中认识一个人，他在某大型贸易公司做采购经理，那会公司几千万的业务资源就掌控在他手中，最疯狂的时期，过个生日一群供应商替他祝寿，还有各种狐朋狗友请吃饭…… 后来，他想升职做副总，老总没答应，所以一气之下就跳槽了，还放言要搞垮公司的业务。&nb···
日期：19-11-30浏览次数：80
近年来，大数据、云计算、人工智能等新兴技术的出现不断改变着人们的生活方式，推动着中国社会进入全新的数字经济时代。《中国数字经济发展与就业白皮书（2019年）》显示，2018年，中国数字经济规模已达31.3万亿元，占GDP比重为34.8%。围绕发展数字经济，我国···
日期：19-11-30浏览次数：60
人力资源猎头服务行业也有自己的“菜鸟联盟“？国内规模最大的互联网猎头招聘平台猎上网、国内首家税筹服务平台爱员工等昨天在上海宣布联手组成猎英联盟，将通过落地执行、营收、资本等全服务链的方式，引发猎头行业的新变革。在猎英联盟启动前，猎英联盟筹备组就已经···
日期：19-11-28浏览次数：96
企业与人才之间，总是会有一条纽带相连接。如果没有这条相联系的纽带，要么是一家优秀的企业寻找不到合适的人才，要么则是一位胸怀壮志、满身本事的人才无法做到“良禽择木而息，良臣择主而事”，使才能无法在合适的环境中施展。所以，企业与人才迫切需要这么一条纽带，将双方演变···
日期：19-11-28浏览次数：107
公司旗下运营的人才网站：安吉人才网（www.0572hr.com.cn ）是区域横向细分的大型招聘网站，为安吉本地企业提供定位精准的招聘服务及猎头服务，为本地人才提供准确有效的求职服务，是安吉首选求职招聘网站平台。安吉人才网不仅仅是个本地的网络招聘平···
日期：19-11-28浏览次数：230
近期，公司旗下微媒体平台猎头界定位为猎头行业资讯平台，专注为猎头提供创新资讯，覆盖商业模式、运营管理、优质项目推荐、创业报道等，多维度内容，在公司的整体策划运营管理下，目前猎头界平台吸粉数快速增长，力争成为猎场李最有影响力的微媒体。更多猎头界资讯信息，可添加官···
日期：19-11-28浏览次数：108
又到了一年跳槽季，企业如何留住员工?金九银十，在这个丰收的季节里却有很多企业老总头疼不已，很多关键岗位的员工同时提出了离职，最后经过多方交涉，不管是加薪还是适当放松管理，都未能留人才。那么核心员工为什么会离职呢?企业有该如何留住人才呢?来看看猎头怎么说。 员···
日期：19-11-28浏览次数：183
2018年12月11日我公司参加越秀华东公司猎头供应商见面会，此次会议由华东区域公司人事总吴宁总主持下拉开序幕。吴总介绍了华东公司入驻杭州后历年来取得的成绩，。随后播放了越秀公司的宣传片，让供应商们更加了解越秀作为一家广东国企所具备的实力。坚定了我们合作的决心···
日期：19-11-28浏览次数：155
1、做好本职工作，给候选人提供可靠的职位推荐精英也会有迫切求职需求的时候，猎头得先解决这个问题。猎头需先花时间跟候选人沟通，了解候选人的职业发展需求，离职原因，和他目前所拥有的工作经验、能力技能和生活期望相匹配，给出一些实质的建议和参考意见，能让候选人找到合适···
日期：19-11-28浏览次数：151