当猎头怎么样?”“未来发展好吗?”这是小编听到最多的话，猎头行业虽然在国内已经逐渐成熟，但是对于大部分初入职场的人来说，还很陌生，对猎头的了解仅限于《职场》中的画面。小编为了帮助大家(省去被问的麻烦)，就在这里为大家简单的介绍一下猎头这个职业，有不足的地方，不接受反驳，只接受添加。

　　1.当猎头很累

　　猎头并不像电视剧里边那样的逍遥自在，特别是对于猎头小白，每天的电话必不可少，而且因为大部分候选人也都在工作之中，所以沟通只能放到下班时间，朝九晚九再正常不过。

　　2.当猎头很委屈

　　猎头就是企业和人选之间的纽带，谈不谈的好，就看你在中间如何周旋。企业的要求有时候很挑剔，而候选人，有时候脾气不太好，所以，你为了帮助企业招聘到合适的候选人，只能受夹板气，所以不能有职场玻璃心，毕竟高端人才并不像菜市场的大白菜，随处可见，猎寻到一位候选人实属不易。

　　3.当猎头很穷

　　猎头，实际上带点销售的意味，只是，普通的销售是各种物件，而猎头，销售的是人才，既然提到销售，那么想必大家都明白，薪资的高低，大部分来自于业绩。对于初入猎头行业的猎头小白来说，前期薪资会很低。

　　看到这里，相信很多人对猎头都失去了兴趣，感觉当猎头就是份暗无天日，其实也不尽然。猎头，年薪百万并不难，猎头的前景是美好的。

　　猎头，是一份需要积累的职业。前期的每一份积累，都会成为你将来年薪百万的基石。

　　1.猎头永不失业

　　只要有企业，就离不开猎头。目前猎头在中高端人才流动中已经逐渐取代了传统的招聘方式，并且新出现的RPO也在逐步蚕食传统招聘在普通员工招聘上的地位。所以，猎头，不会失业。

　　2.猎头厚积薄发

　　幸运也许会降临一次，但是却不会常伴你左右。这是对猎头行业最真实的形容，有可能你刚入职，就会有一个天大的馅饼落到你的头上，让你一单就能收获几十万，甚至上百万的佣金，但是，幸运不会总落到你的头像，想年薪百万，就需要时间的积累，熬过了前三年，你就会成为猎头界的大咖，所向披靡。

　　以上就是小编对于猎头的感受，如果你想成为一名猎头，就要先做好准备，好好思忖一下自己是否适合做一名猎头，猎头公司职工流失率一直在所有行业中排名前列的主要原因就是“前期不赚钱还吃苦”，很多人坚持不下去。360三百六十行行行出状元，找到自己喜欢的，比什么都好，准您工作顺利，步步高升。